Рекрутинг нетехнічних ролей

Нетехнічні ролі в ІТ помилково вважають простішими для пошуку. Насправді вони складніші: резюме тут майже нічого не говорить, а різниця між сильним і слабким менеджером видно лише в роботі.

Тому ми перевіряємо не формулювання в CV, а конкретні кейси: що людина робила сама, а що робила команда навколо неї; які цифри вона може назвати і звідки вони взялись.

Для sales-ролей додатково дивимось на ринок, з яким людина працювала: US, EU чи внутрішній, середній чек, довжина циклу угоди.

• IT Sales і Business Development
• Project і Delivery Manager
• Business і Systems Analyst
• Product Manager і Product Owner
• Digital marketing, SEO, PPC
• HR і Recruitment для внутрішніх команд