FINDDEV.AGENCY

Удосконалюйте свій бізнес прискорюючи пошук талантів разом з нами

Ми агенція технічного рекрутингу - Finddev.Agency, працюємо на ринку ІТ більше 3 років. Наша спеціалізація - пошук спеціалістів під потреби компаній в секторі ІТ. Ми допомагаємо знаходити таланти для технічних команд, збирати core team для стартапів або відкривати R&D-центри в Україні. Зокрема, ми шукаємо: Software developers, QA, DevOps, UI/UX, IT Sales manager, Project Manager & Business analyst, Digital marketing та інших ІТ фахівців.

Місія нашої компанії це забезпеченні якісного пошуку та відбору талантів під потреби бізнесу задля забезпечення конкурентних переваг на ринку ІТ послуг для наших клієнтів.

Наші цінності

Smart-Driven Hiring

Використовуємо індивідуальний та системний підходи у вирішенні завдань клієнтів. Із захватом любимо закривати вакансії та знаходити потрібних талантів нашим клієнтам. Цінуємо свій час і час наших клієнтів!

Bright team

Наша команда є сплавом досвіду, проактивності, креативу та результативності. Ми завжди розуміємо та підтримуємо один одного, і будь-якої миті готові прийти на допомогу. Нас об'єднує велика любов до людей та до рекрутингу!

Recruitment Partners

Ми є партнерами для клієнта. Ми робимо з unique evotalents approach: для нас важлива якість, персоналізація, глобальність сорсингу, чесні співбесіди, занурення у продукт чи проект клієнта.

Open to new

Ділимося знаннями та досвідом з ком'юніті ІТ-рекрутерів та сорсерів

Послуги

Рекрутинг ІТ спеціалістів з технічних позицій (Software developers, QA, DevOps, UI/UX та ін.)

Рекрутинг ІТ спеціалістів з нетехнічних позицій (IT Sales manager, Project Manager & Business analyst, Digital marketing та ін.)

Консалтинг рекрутингових послуг (побудова процесів, аудит рекрутингу, впровадження метрик тощо)

Як ми працюємо

Наше флоу дуже гнучке, ми можемо підлаштувати його під ваше рекрутинг флоу та зробити процес найму кандидата максимально ефективним і продуктивним

Залишаєте заявку на пошук спеціаліста

Наш рекрутер зв`язується з вами та уточнює вимоги до заявки

Ми підписуємо NDA та договір про співпрацю

Ми починаємо пошук (зазвичай на пошук ми витрачаємо: від 2 до 4 тижнів для позицій мідл-сеніор; та від 3 до 5 тижнів для позицій тімлід, СТО, архітектор)

Ми проводимо оцінку софт скілз, а також технічну оцінку кандидатів залучаючи перевірених технічних експертів за відповідною кваліфікацією із ІТ сектору